Bilgisayar Devleri Çalışanları Sömürüyor

FZ
10 Şubat 2004 , 1 dakika okuma süresi

Cafod araştırma şirketinin araştırma raporuna göre HP, Dell, IBM gibi uluslararası dev şirketlerin gelişmekte olan ülkelerdeki fabrikaları kırmızı alarm veriyor. Rapora göre ayrımcılık ve kötü çalışma koşulları bu tip fabrikaların ortak sorunu. Markaların bulunduğu ülkelerdeki iş yasalarının da çoğuna uyulmadığı gözlenen bir diğer eksiklik oldu. Örneğin Meksika'da kendisinin ya da ailesinden bir kişinin herhangi bir sendikayla ilişkisi ya da buna sempatisi tespit edildiği anda işine son veriliyor. Araştırma geliştirme görevlileri kadrolu değil kısa dönem sözleşmeli olarak çalıştırılıyor. Tayvan kökenli fabrikalarda en temel sağlık ve güvenlik şartları ihlal ediliyor. Çin'deyse kirlilik ve göçmen işçi çalıştırma had safhada. Dinlenmeksizin en az 10 saat çalışmak da cabası.

Kaynak: Radikal

Haberler

Görüşler

korhan
16 yıl önce

Helal olsun o araştırmayı yapan şirkete...
Peki bizim türkiyede ki araştırma şirketleriş neden yapmaz böyle bir iş? Neden 250 milyon liraya çalışan, 12 saat çalışırsa 500 milyon lira olan aylığı ile, iki çocuğu ve bir okadar da kira veren yurdumuzun insanları. Neden kimse anlatmaz onları... Neden gazete ler, tvler mecmualar hep toz pembe gösterir gencecik çocuklara...
Tekstil fabrikasında 12 saat ve 7 gun çalışan insanlar buna kim dur diyecek... Unutmayın ki onlarda insan...

dfisek
16 yıl önce

Sömürü elbette yanlış, kesinlikle emek sömürüsünü desteklemiyorum.

Ama çoğu insan da (hepsi olmasa da) ayaklarını yorganlarına göre uzatmayabiliyor.

Madem 500 milyon maaş alıyorsun, niye hem eşin hem de sen çalışmıyorsun? Eve 2 maaş girmesi çok şeyi değiştirecektir. Niye iki çocuk birden yapıyorsun? Niye ikisini birden yakın zamanlarda yapıyorsun? Allah çocuğumu verdi, rızkını da verir yaklaşımıyla nereye kadar gidilebilir?

Dört tane boğaz olsun ama bu boğazlardan sadece bir tanesi eşşek gibi çalışıp diğer üçünün de yükünü sırtında taşısın modeli bugün artık çok zor yürüyebilecek bir model.

aRda_
16 yıl önce

Bu yazinin altina kendi imzami bile atarim..
Ulkemizde arastirma sirketlerinin(yada devlet arastirma ens.) yaptiklari arastirmalarin yetersizligi kadar Devlet Aile Planlamasi teskilati dahi malesef tam olarak yerine oturmus degil..

Tugal
16 yıl önce

Uzaklara gitmeye gerek yok. Aynı seyler bizim memleketimizde yasanıyor. Manisada VESTEL şirketi Sendikayı red ediyor Sendika ile iletişime giren işcileri derhal işten cıkarıyor.
Gerci bunlar önemli değil önemli olan VESTEL MANİSA SPORUN başarısı.İşciler 350 milyona calısıyor. İşçilerin mesai yapma zorunlulugu var ama buda önemli değil nede olsa Sürayya kardeşimiz koşuyor bu ülke için....
Çelişkiyi uzaklarda aramayın

abakana
16 yıl önce

Bir kaç kişi fazladan para alacak diye oluyor bunlar :/
Birde kriz sakızı var ağızlarda...

conan
16 yıl önce

Asil somuru Teknoloji sirketlerinde degil. Asil somuru giyim, kusam endustrisinde. google'dan "GAP sweatshops" "Nike sweatshops" "sweatshops" "kid workers" anahtar kelimeleriyle arastirma yapin gorduklerinize inanamayacaksiniz.

Amerika'da bir gap kotu fiyatina Uzakdogu'da, Orta/Guney Amerika'da gap'in dukkanlarinda bir ay calisan isciler var.

Bunlari ogrenmek icin illa ki arastirma sirketine gerek yok. Benden once buraya yorum yazan arkadaslar dile getirmisler. Gozumuzle gordugumuz gercekler bunlar zaten. Bir kismimizin annesi babasi kendisi bu yerlerde calisiyor. Bir baska kismimizin ise kicinda hava attigi bu kotlar var. Sistem boyle gelmis boyle gidiyor...

aRda_
16 yıl önce

Vay be..Sitede herkez de Michael Moore rölüne bürünmüş meğer...

Bu durumdaki ülkedeler genellikle Uzak Doğu ülkeleridir ve devletler ne yazıktır ki kendi vatandaşını köle gibi çalıştıran bilişim şirketlerine "çıt" bile demez, diyemez.
Çünkü Uzak Doğu bu şirketlerin o ülkelere yaptıkları yatırımla(!) ayakta kalabiliyor..
Yoksa neden IBM, HP, Compaq ve diğerleri başta Tayvan ve Çin olmak Uzak Doğu ülkelerini tercih etsin ki ?.

FZ
16 yıl önce

Valla Micheal Moore rolüne bürünmek gerekmiyor, biraz olan bitene dair kitap okumak yeterli gibi geliyor bana. Misal Noam Chomsky´nin bu tür konular üzerine yazdıklarının çoğu anadilimize çevrilmiştir:

- Halkın Sırtından Kazanç
http://www.ideefixe.com/kitap/tanim.asp?sid=MSKO6RW4PS0SNL1OEL8V

- Demokratik İdeallerin Çöküşü
http://www.ideefixe.com/kitap/tanim.asp?sid=XJEA3UWQ2D7KHQ0ZTV23

- Demokrasi Gerçek ve Hayal
http://www.ideefixe.com/kitap/tanim.asp?sid=Y5N75G2UPG2GNU5VP6GE

- Yeni Dünya Düzeninde Yalanlar ve Gerçekler
http://www.ideefixe.com/kitap/tanim.asp?sid=X5RGBLOWTD8DD8DVUY7J

Kaldı ki benzer konular üzerine yazan daha pek çok sağlam ekonomist, sosyolog, vs. mevcuttur.

malkocoglu
16 yıl önce

Bir sure once Cin hukumetinin doktora ogrencileri birden Amerika'da gorunmeye baslamisti; bunun sebebi zannediyorum bir kirli, ama tabii cikara dayanan ulkelerarasi bir "mutabakatti". ABD sirketlerine ucuz isgucu lazim, Cin'e de teknikyetenek/beceri (know-how) lazim. ABD, Cinli doktora ogrencilerinin girisine, ve ucuz Cin mallarinin ithalina izin verdi, karsiliginda köle isgucunu almis oldu.

Dibe dogru yaris (race to bottom) denen bir kavram vardir literaturde; bir zaman ABD sirketleri eyaleti eyalete vurdurarak, kendileri icin en iyi ve karli vergileri, imkanlari saglayan eyaletleri secerken tam anlamiyla eyaletlerin ayaga dusme durumu soz konusu olmustu. Arada gelen bazi baskanlar bu sirketleri tokatliyor olmasa (demokratlara sukredelim) , bu adamlar daha cok azardi. Theodor Rozvelt nami-i diger holdingtokatlayan (trustbuster) holdinglere cok cektirdi, ve bu hareketiyle diger baskanlara da ornek oldu. Sagolsun. Kendisi azili bir emperyalistti o baska mesele...

sundance
16 yıl önce

Ben görüşmeye geldiği gün işe alınan ve daha o gün 36 saat çalışmak durumunda kalan mimarlar biliyorum mesela.

Veya birçoğunun (ülkemizdeki birçok işçiden bile kötü olarak) sigortasız çalıştığını, düzenli mesai saatlerinin olmadığını, o gün işe geldiklerinde akşam kaçta eve gidebilecekleri konusunda net bir fikirleri olmadığını, proje/patron elverdiği durumlarda kendilerine vakit ayırabildiklerini biliyorum.

Ha bu aşırı sömürü düzeninden patronlar karlı çıkıyor mu ? Tabi ki hayır, böyle verimsiz harala gürele bir devamlı olağanüstü halden adam gibi iş çıkamadığından onların da işine yaramıyor.

Görüş belirtmek için giriş yapın...

İlgili Yazılar

Soru: neden biz değiliz?

musshani
24 Temmuz 2001, 6 dakika okuma süresi

Yıllarca İngiliz sömürgesinde yaşadı. Özgürlüğüne kavuştu ancak fakirlik yakasını bırakmadı. Bilişim alanındaki gelişmeler nedeniyle ABD ve Avrupalı şirketler tarafından ikinci kez keşfedildi. ABD uyurken o çalıştı. Yazılım cenneti Hindistan 1990´da kapılarını dış dünyaya açtı ve 10 yılda Silikon Vadisi´nin arka bahçesi oldu. Hindistan´ın kod yazılımı ve veri kaydetme sistemiyle başlayan yazılım macerası artık üretime ve danışmanlığa kayıyor. Ülkede yazılım alanında nitelikli insan kaynağı patlaması yaşanıyor. Her yıl 125 bin yazılım mühendisi yetişiyor. Yetişen insan kaynağı Hindistan´ın kendi ayaklarının üzerinde durabilmesi için yatırım yapıyorlar.

Pozitif e-dergi TEMMUZ sayısı çıktı...

adonis
15 Temmuz 2006, 1 dakika okuma süresi

» Kendi Pardus DVD'ni yap!
» Özgürce eğlenmek:GP2X üstelik içinde linux var!
» DirectX 10:Balon mu, devrim mi?
» PIC: Ucuz ama ciddi
» OpenSuSE 10.1: Bol aksesuar, kötü işçilik
» Xorg'u fethetmek!
Ve daha fazlası 220 sayfa dergi içeriğinin yine 50 sayfaya yakın bir bölümü Gnu/Linux'a ayrılmış. İndirmek için www.pozitifpc.com adresini ziyaret etmeniz yeterli.

Google'dan Kadın Bilgisayar Bilimcilere Anita Borg Bursu

FZ
8 Ocak 2009, 1 dakika okuma süresi

Google Anita Borg Bursu Kazanan Bir Araştırmacı: Sara Adams

Google, kısa ömrünü teknoloji hakkındaki düşüncelerimizi dönüştürmeye ve kadınlar ile azınlıkların teknolojiye erişmelerindeki engelleri kaldırmaya adamış Dr. Anita Borg (1949-2003) adına bir burs veriyor.

Google'ın Anita Borg bursu Avrupa, Ortadoğu ve Kuzey Afrika'daki öğrencilere yönelik. Google, bu burs ile bilgi işlem ve teknoloji geliştirmede kadın araştırmacıların mükemmelleşmesini ve kendilerinden sonra geleceklere örnek olmalarını hedefliyor.

Bursa başvuranlar arasından seçilecek başarılı lisans, yüksek lisans ve doktora öğrencileri 2009 - 2010 akademik yılı için kişi başına 5000 alacaklar.

2009 Haziran ayında tüm finalistler Google'ın Zürich'teki Mühendislik Merkezine davet edilecekler ve oradaki atölye çalışmalarına, panellere, sosyal aktivitelere katılma ve birbirleri ile tanışıp fikir alışverişinde bulunma imkanına kavuşacaklar.

Adayların sağlaması gereken özellikler:

Doktora Tezi Başa Bela Oldu!

FZ
16 Temmuz 2003, 1 dakika okuma süresi

Sean Gorman isimli doktora öğrencisinin tezine bakan profesör "basit ve önemsiz" bir çalışma demişti. Gorman´ın kendisi de çıktığı kızlara tezinden pek bahsetmiyordu çünkü "o kadar sıkıcı idi ki genellikle gözlerini tavana dikip ıslık çalmaya başlıyorlardı."

Ancak 11 Eylül 2001 saldırılarından sonra Gorman´ın tezi öyle bir önem kazandı ki şirketler onu ele geçirmek, hükümet parça parça etmek, El Kaide ise kullanmak istedi.

Gorman doktora tezinde ne yapmıştı?

RIAA P2P ağlarını zehirlemiş!

murat09
2 Şubat 2003, 3 dakika okuma süresi

Geçtiğimiz günlerde dili çözülen Matt Warne adlı bir bilgisayar uzmanı, müzik ve film endüstrisi hakkında uzun zamandır dillendirilen bir iddiayı doğruladı. Matt Warne, itirafında 76 ülkeden bin 500 müzik şirketini temsil eden RIAA (Recording Industry Association of America) adına takas ağlarını 'zehirlediğini' kabul etti.