Bilgisayar Devleri Çalışanları Sömürüyor

FZ
10 Şubat 2004 , 1 dakika okuma süresi

Cafod araştırma şirketinin araştırma raporuna göre HP, Dell, IBM gibi uluslararası dev şirketlerin gelişmekte olan ülkelerdeki fabrikaları kırmızı alarm veriyor. Rapora göre ayrımcılık ve kötü çalışma koşulları bu tip fabrikaların ortak sorunu. Markaların bulunduğu ülkelerdeki iş yasalarının da çoğuna uyulmadığı gözlenen bir diğer eksiklik oldu. Örneğin Meksika'da kendisinin ya da ailesinden bir kişinin herhangi bir sendikayla ilişkisi ya da buna sempatisi tespit edildiği anda işine son veriliyor. Araştırma geliştirme görevlileri kadrolu değil kısa dönem sözleşmeli olarak çalıştırılıyor. Tayvan kökenli fabrikalarda en temel sağlık ve güvenlik şartları ihlal ediliyor. Çin'deyse kirlilik ve göçmen işçi çalıştırma had safhada. Dinlenmeksizin en az 10 saat çalışmak da cabası.

Kaynak: Radikal

Haberler

Görüşler

korhan
yaklaşık 19 yıl önce

Helal olsun o araştırmayı yapan şirkete...
Peki bizim türkiyede ki araştırma şirketleriş neden yapmaz böyle bir iş? Neden 250 milyon liraya çalışan, 12 saat çalışırsa 500 milyon lira olan aylığı ile, iki çocuğu ve bir okadar da kira veren yurdumuzun insanları. Neden kimse anlatmaz onları... Neden gazete ler, tvler mecmualar hep toz pembe gösterir gencecik çocuklara...
Tekstil fabrikasında 12 saat ve 7 gun çalışan insanlar buna kim dur diyecek... Unutmayın ki onlarda insan...

dfisek
yaklaşık 19 yıl önce

Sömürü elbette yanlış, kesinlikle emek sömürüsünü desteklemiyorum.

Ama çoğu insan da (hepsi olmasa da) ayaklarını yorganlarına göre uzatmayabiliyor.

Madem 500 milyon maaş alıyorsun, niye hem eşin hem de sen çalışmıyorsun? Eve 2 maaş girmesi çok şeyi değiştirecektir. Niye iki çocuk birden yapıyorsun? Niye ikisini birden yakın zamanlarda yapıyorsun? Allah çocuğumu verdi, rızkını da verir yaklaşımıyla nereye kadar gidilebilir?

Dört tane boğaz olsun ama bu boğazlardan sadece bir tanesi eşşek gibi çalışıp diğer üçünün de yükünü sırtında taşısın modeli bugün artık çok zor yürüyebilecek bir model.

aRda_
yaklaşık 19 yıl önce

Bu yazinin altina kendi imzami bile atarim..
Ulkemizde arastirma sirketlerinin(yada devlet arastirma ens.) yaptiklari arastirmalarin yetersizligi kadar Devlet Aile Planlamasi teskilati dahi malesef tam olarak yerine oturmus degil..

Tugal
yaklaşık 19 yıl önce

Uzaklara gitmeye gerek yok. Aynı seyler bizim memleketimizde yasanıyor. Manisada VESTEL şirketi Sendikayı red ediyor Sendika ile iletişime giren işcileri derhal işten cıkarıyor.
Gerci bunlar önemli değil önemli olan VESTEL MANİSA SPORUN başarısı.İşciler 350 milyona calısıyor. İşçilerin mesai yapma zorunlulugu var ama buda önemli değil nede olsa Sürayya kardeşimiz koşuyor bu ülke için....
Çelişkiyi uzaklarda aramayın

abakana
yaklaşık 19 yıl önce

Bir kaç kişi fazladan para alacak diye oluyor bunlar :/
Birde kriz sakızı var ağızlarda...

conan
yaklaşık 19 yıl önce

Asil somuru Teknoloji sirketlerinde degil. Asil somuru giyim, kusam endustrisinde. google'dan "GAP sweatshops" "Nike sweatshops" "sweatshops" "kid workers" anahtar kelimeleriyle arastirma yapin gorduklerinize inanamayacaksiniz.

Amerika'da bir gap kotu fiyatina Uzakdogu'da, Orta/Guney Amerika'da gap'in dukkanlarinda bir ay calisan isciler var.

Bunlari ogrenmek icin illa ki arastirma sirketine gerek yok. Benden once buraya yorum yazan arkadaslar dile getirmisler. Gozumuzle gordugumuz gercekler bunlar zaten. Bir kismimizin annesi babasi kendisi bu yerlerde calisiyor. Bir baska kismimizin ise kicinda hava attigi bu kotlar var. Sistem boyle gelmis boyle gidiyor...

aRda_
yaklaşık 19 yıl önce

Vay be..Sitede herkez de Michael Moore rölüne bürünmüş meğer...

Bu durumdaki ülkedeler genellikle Uzak Doğu ülkeleridir ve devletler ne yazıktır ki kendi vatandaşını köle gibi çalıştıran bilişim şirketlerine "çıt" bile demez, diyemez.
Çünkü Uzak Doğu bu şirketlerin o ülkelere yaptıkları yatırımla(!) ayakta kalabiliyor..
Yoksa neden IBM, HP, Compaq ve diğerleri başta Tayvan ve Çin olmak Uzak Doğu ülkelerini tercih etsin ki ?.

FZ
yaklaşık 19 yıl önce

Valla Micheal Moore rolüne bürünmek gerekmiyor, biraz olan bitene dair kitap okumak yeterli gibi geliyor bana. Misal Noam Chomsky´nin bu tür konular üzerine yazdıklarının çoğu anadilimize çevrilmiştir:

- Halkın Sırtından Kazanç
http://www.ideefixe.com/kitap/tanim.asp?sid=MSKO6RW4PS0SNL1OEL8V

- Demokratik İdeallerin Çöküşü
http://www.ideefixe.com/kitap/tanim.asp?sid=XJEA3UWQ2D7KHQ0ZTV23

- Demokrasi Gerçek ve Hayal
http://www.ideefixe.com/kitap/tanim.asp?sid=Y5N75G2UPG2GNU5VP6GE

- Yeni Dünya Düzeninde Yalanlar ve Gerçekler
http://www.ideefixe.com/kitap/tanim.asp?sid=X5RGBLOWTD8DD8DVUY7J

Kaldı ki benzer konular üzerine yazan daha pek çok sağlam ekonomist, sosyolog, vs. mevcuttur.

malkocoglu
yaklaşık 19 yıl önce

Bir sure once Cin hukumetinin doktora ogrencileri birden Amerika'da gorunmeye baslamisti; bunun sebebi zannediyorum bir kirli, ama tabii cikara dayanan ulkelerarasi bir "mutabakatti". ABD sirketlerine ucuz isgucu lazim, Cin'e de teknikyetenek/beceri (know-how) lazim. ABD, Cinli doktora ogrencilerinin girisine, ve ucuz Cin mallarinin ithalina izin verdi, karsiliginda köle isgucunu almis oldu.

Dibe dogru yaris (race to bottom) denen bir kavram vardir literaturde; bir zaman ABD sirketleri eyaleti eyalete vurdurarak, kendileri icin en iyi ve karli vergileri, imkanlari saglayan eyaletleri secerken tam anlamiyla eyaletlerin ayaga dusme durumu soz konusu olmustu. Arada gelen bazi baskanlar bu sirketleri tokatliyor olmasa (demokratlara sukredelim) , bu adamlar daha cok azardi. Theodor Rozvelt nami-i diger holdingtokatlayan (trustbuster) holdinglere cok cektirdi, ve bu hareketiyle diger baskanlara da ornek oldu. Sagolsun. Kendisi azili bir emperyalistti o baska mesele...

sundance
yaklaşık 19 yıl önce

Ben görüşmeye geldiği gün işe alınan ve daha o gün 36 saat çalışmak durumunda kalan mimarlar biliyorum mesela.

Veya birçoğunun (ülkemizdeki birçok işçiden bile kötü olarak) sigortasız çalıştığını, düzenli mesai saatlerinin olmadığını, o gün işe geldiklerinde akşam kaçta eve gidebilecekleri konusunda net bir fikirleri olmadığını, proje/patron elverdiği durumlarda kendilerine vakit ayırabildiklerini biliyorum.

Ha bu aşırı sömürü düzeninden patronlar karlı çıkıyor mu ? Tabi ki hayır, böyle verimsiz harala gürele bir devamlı olağanüstü halden adam gibi iş çıkamadığından onların da işine yaramıyor.

Görüş belirtmek için giriş yapın...

İlgili Yazılar

Açık Kodlu CRM Yazılımı Vtiger CRM Şimdi Türkiyede

anonim
21 Şubat 2007, 1 dakika okuma süresi

Dünya'da 140.000'den fazla şirketin, 10 dilde kullanmış olduğu açık kaynak kodlu müşteri ilişkileri yönetimi sistemi Vtiger CRM, şimdi Türkçe olarak Türk işletmelerinin dinamiklerini arttırmak üzere sunuluyor.

Joseph Weizenbaum: Huzur İçinde Yat (RIP)

FZ
11 Mart 2008, 1 dakika okuma süresi

Bilgi işlem, yapay zekâ ve doğal dil işleme (NLP) öncülerinden, meşhur diyalog programı ELIZA'nın yaratıcısı ve SLIP programlama dilinin geliştiricisi Joseph Weizenbaum'u birkaç gün önce kaybettik.

Weizenbaum'un Bilgisayar Gücü ve İnsan Aklı eseri, bu değerli bilimcinin bilgi işlemeye ve yapay zekâya eleştirel bir bakışı olarak okunabilir. Kitapta 1966'da geliştirilmiş ELIZA sistemine insanların kendilerini nasıl kaptırdıklarını görünce ve bugün 'chatbot'lar karşısında insanların nasıl duygusallaştıklarını hatırlayınca gülümsememek mümkün değil.

En İyi Teknolojik İş Fikri Yarışması

FZ
20 Şubat 2009, 1 dakika okuma süresi

Yeni Fikirler Yeni İşler Yarışması Girişimci Öğrencilere Destek Vermeye Devam Ediyor

75.000TL'lik Teknoloji Ödülü, 50.000TL'lik Savunma Sanayii Özel Ödülü ve 25.000TL'lik OSTİM Özel Ödülü Sahiplerini Arıyor!

ODTÜ ve ODTÜ Teknokent'in, Elginkan Vakfı ana sponsorluğunda gerçekleştirdiği Yeni Fikirler Yeni İşler Yarışması'nın kayıtları başladı. Teknoloji tabanlı bir iş fikrine sahip girişimci öğrenciler, YFYİ 2009 kapsamında 75.000TL değerindeki 'Elginkan Vakfı Teknoloji Ödülü' için, 50.000TL değerinde 'Savunma Sanayii Müsteşarlığı Özel Ödülü' için ve 25.000TL değerinde 'OSTİM Özel Sanayi Ödülü' için yarışacaklar.

İşbirliği Teorisi: Hile Yapmanın Zararları Üstüne

malkocoglu
18 Nisan 2004, 2 dakika okuma süresi

Ünlü bilim adamı Darwin, bir insan özelliğinin eğer avantaj sağlayan bir özellik ise bir nesilden ötekine geçeceği fikrini öne sürmüştü. Fakat Darwin, gene kendi teorisi olan en güçlünün hayatta kalacağı kuralını çiğnemeden, ilk insanların hayatla mücadelede niye ilk kez işbirliği yapmaya karar verdiklerini bir türlü açıklayamamıştı. Geçen hafta ortaya çıkan bir matematikçi gurubunun teorileri, bu sorunun nihai olarak çözmeye aday gözüküyor.

Her şeyden önce Çatalhöyük vardı!

sefalet
27 Mayıs 2006, 1 dakika okuma süresi

Picasso sergisini ulusal hezeyan haline getiren bizler (iyi ki de öyle oldu) şimdi bir o kadar önemli bir başka sergiyi İstanbul'da görme şansına sahibiz.Çatalhöyük kazılarından çıkan önemli eserler Yapı Kredi Vedat Nedim Tör Müzesi'nde sergilenmeye başlandı.