IBMde Emekçiler Kazandı

Çalışma koşullarında yaşanan olumsuz gelişmelere karşı IBM çalışanları Tez-Koop İş Sendikasında örgütlenmişti. Bunun üzerine IBM sendikaya yetki itirazında bulunmuş, işkolu tespitine yönelik olarak da konuyu mahkeme sürecine taşımıştı. Hukuki süreç boyunca IBM yöneticileri çalışanlarına dönük baskıları arttırmış, sendika temsilcilerini işten atmıştı. Bu baskılar karşısında IBM çalışanları tepkilerini ve mücadele kararlırlılıklarını; IBM önünde yaptıkları basın açıklamaları ile göstermişlerdi. Elektrik Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi ve TMMOB İstanbul İKK bu sürece destek vermiştir.

İşkolu tespit davasının olumlu sonuçlanmasının ardından yetki itirazına dönük davada Tez-Koop İş Sendikasının yetkili sendika olduğu ve Toplu İş Sözleşmesi imzalama hakkı bulunduğu hükmü karara bağlandı.

Bu karara yönelik IBMin temyize gideceği ve bu sürecin önümüzdeki aylarda neticelenip TİS görüşmelerine başlanması beklenmektedir.

Kaynak: http://www.emo.org.tr/

Görüşler

avukatahmetusta
15 yıl önce

Hem bilgisayar kurdu olup aynı zamanda hukukçu olunca haberde bu kadar güzel yorumlanır.Saygılar sunarım sevgili dostum...

afsina
15 yıl önce

Burada açık olmayan bir nokta kötü çalışma koşullarının ne olduğu.

cagatay
15 yıl önce

Yasadışı taşeronlaşma, sendikal hakların engellenmesi, uzun süre zam alınamaması, gibi....

afsina
15 yıl önce

Hala yeterince net bir şey değil, artı bunları siz mi tahmin ediyorsunuz yoksa gerçekten oldu mu anlamadım. Bence savunma tarafının da bu konudaki görüşünü bilsek daha iyi yorum yapabilirdik.

yetgin2
15 yıl önce

Yani çalışma koşulları kötüleşmediyse sendikalaşmaya gerek yok öyle mi?

Ben bildim bileli (90ların sonları) özellikle yazılım sektöründe çalışma koşulları kötüydü/kötü. Ama bu durum ve koşullar o kadar kanıksanmış ki, nedir diye merak edilebiliyor.

Sizi yanlış anlamış da olabilirim, ama yine de fikirlerimi beyan etmek istedim, hedefim siz değilsiniz. Haberin sunuluşunda da aynı mantık hatası var. Sorun yokken de sendikalaşabilmeli. Yasal bir haktır sonuçta.

Hele bu sözüm kesinlikle size değil:
Sendika kelimesinden rahatsız olup sonra da her fırsatta sektör değiştirmek, çiftlik kurmak, tarım yapmak, ticarete atılmak, lokanta açmak vs. bin türlü hayal kuran zihniyet benim hedefim.

Kapının önünde sırada bekleyen bin kişi var demeden sıkıntıları göze alan ilgili IBM çalışanlarına da selam ediyorum.

error
15 yıl önce

Sendikayla hiçbir alıp veremediğim olmamasına rağmen şu bahis ettiğin tanıma tümüyle uyuyorum.. ".. her fırsatta sektör değiştirmek, çiftlik kurmak, tarım yapmak, ticarete atılmak, lokanta açmak vs. bin türlü hayal kuran zihniyet benim hedefim." Akşam akşam, içim acıdı, biçare hissettim yeminnen. Gerçekten de, çiftlik kurmak, tarım yapmak, lokanta değil ama sandalye üreticisi marangoz açmak gibi bin türlü hayalim var..

Bunların sebebi nedir, çözümü var mıdır bilgilendirirsen, ultra sevaba girecek gibisin.

yetgin2
15 yıl önce

Sorunuzdaki alaycı tonu görmezden gelerek işinden/işyerinden tatminsizlik desem haddimi aşmış olur muyum?

Duruma göre ya işinizi/iş kolunuzu değiştireceksiziz, yada çalışma şartlarınızı. Fazla fazla çalışıp, üstüne 2 saat trafikte geçirip, hergün eve yorgun argın gelip kendine, diğer ilgi alanlarına ve sosyal ihtiyaçlarını gidermeye yeterince zaman ayıramıyan IT çalışanlarının "çoğunluğun" tatmin olmasının zor olduğunu düşünüyorum.

Çözüm önerim yok. Ben kendi refahımı çalışanların güçbirliği yapmasında görüyorum. Siz nerede bulursunuz bilmiyorum, bulursanız bana da haber verin :)

error
15 yıl önce

Rica edeceğim, soruda da bahsettiğim gibi, yalnızca kendime acıdım. Alaycılığım da, varsa ve ancak kendimledir. Saflıkla samimiyetine inanıp, bir başka sorunun jelatini olmadığına ikna olmaya çalıştığınız duygularınızın tıpkısını, hiç tanımadığınız, ve dahi hiç beklemediğiniz bir cam ardından okumak, zayıf bünyeme çarpan koca bir kaya misali tuzlu, paslı doldu ciğerlerime.

İş'ten, ya da kolundan memnuniyetsizlik, iş'ten ya da kolundan değil de kendim'denmiş gibi de hissediveriyorum. Tatmin olmak.. Tatminsiz olmak.. Hırsla zıt orantılı değil mi..

Ve ama, güçbirliği, sinerji, toplum olma haleti ruhiyesi, en az benim düşlediğim çiftlik hayali kadar zahiri.. En azından canım memleketimin güzel insanları için.. Oğuz Atay.. "Bir Türk dünyaya bedel, Yedisi bir adam etmez!" diye boşa söylemedi za'ar.

Yine de irtibatı kopartmayalım, belli mi olur belki bi ışık görüveririz :)

koraypeksayar
15 yıl önce

Darısı tüm BT çalışanlarına...

Anektod:
Bu Haziran bir özel üniversiteye BT yöneticisi pozisyonu için iş görüşmesine gitmiştim.

Performans değerlendirmesi ya da test gibi şeyler yapmadan şu şartları sundular:
- Çalışma günleri: Pazartesi-Cumartesi
- Çalışma saatleri: 08:00-18:00
- Günlük mola: Toplam 1 saat
- Deneme süresi: 3 ay
- Zam olasılığı: 2 yıl sonra

Bunu önceden söylüyorlar. "İşe alındıktan sonra 'çalışma saatleri çok uzun' diye yakınmaya gelenler oluyor. Baştan bilin, yakınmaya gelmeyin" diyorlar. Üstelik iş başvuru formunda da başvuranın kabul edip etmediğini belirtiyorlar

Bu çalışma saatleri haftada toplam 54 saat, günlük toplam 9 saat yapıyor.

4857 sayılı İş Kanunu'nun 63. maddesinde haftalık çalışma süresinin 45 saat olduğu, aksi kararlaştırılmadıkça bu sürenin çalışma günlerine eşit olarak dağıtılacağı kayıtlıdır.

Yani size kanunsuz olarak adam çalıştırdıklarını ve işe girmek için bu kanunsuzluğu kabul etmeniz gerektiğini peşinen söylüyorlar...

Üstelik burası hukuk da okutulan bir üniversite...

Yorum sizin.

cezve
yaklaşık 15 yıl önce

neden adini vermiyoruz bu universitenin, belki hukuk bolumunun sadece konusmak degil is yapmak gibi bir niyeti cikabilir...

koraypeksayar
yaklaşık 15 yıl önce

Yo yo, daha önce başka bir konda isim vermiştim de kıyamet kopmuştu...

Görüş belirtmek için giriş yapın...

İlgili Yazılar

IBM Web Browser for OS/2

larweda
10 Nisan 2001, 1 dakika okuma süresi

IBM, Netscape`in açık kaynak kodlu projesi MOZILLA`yı (Netscape 6.01)temel alarak geliştirdiği IBM Web Browser for OS/2`yi duyurdu. OS/2 Warp 4, OS/2 Warp Server ve WorkSpace On Demand 2 üzerinde çalışabilen; HTML 4.0, DHTML (W3C compliant), XML 1.0, JavaScript 1.5, CSS1, DOM 1.0, Java 1.3, SSL 3.1 ve Macromedia Flash destekleyen tarayıcı, aslında çok önemli bir haber sayılmayabilir. (Sonuçta OS/2 kullanan kaç kişi var ki?) Ama IBM gibi bir firmanın, kaynağı açık bir kodu temel alarak program geliştirmesi, ve de bunu parayla satmasına rağmen kaynak kodunu (mozilla-i386-pcos2-vacpp-0.6.zip) da içeren bir sürümünü internete sunması gerçekten ilginç bir gelişme, ve büyük bir haber.

IBM'den Açık Kaynak Dünyasına $85 Milyonluk Hediye

malkocoglu_2
4 Ağustos 2004, 1 dakika okuma süresi

IBM, yaklaşık 500,000 satırlık kod içeren Java tabanlı veritabanı yazılımı Cloudscape projesini Apache gurubuna hibe etmeye karar verdi. Bu transfer şimdiye kadar açık kaynağa verilmiş en büyük hazır projelerden biri olarak tanımlanıyor, IBM için de açık yazılıma verilen ilk ticari tamamlanmış proje niteliğini taşıyor.

Detaylar için şuraya

IBM'den Bedelsiz Ofis Paketi

erika
19 Eylül 2007, 1 dakika okuma süresi

OpenOffice, StarOffice, Google Office derken şimdi de IBM Lotus Symphony ile ücretsiz ofis yazılımı veren firmalar kervanına katıldı.

IBM Yazılım Zirvesi 2006

butch
11 Eylül 2006, 1 dakika okuma süresi

IBM'in yazılım dünyasındaki yenilikleri ve iş dünyasına sunduğu yazılım çözümlerini tanıttığı geleneksel Yazılım Zirvesi bu yıl 20 Eylül Çarşamba günü İstanbul Swissotel'de gerçekleştirilecek.

Fazlamesai editörlerinin de hazır bulunacağı etkinlik hakkında detaylı bilgiyi bu adreste bulabilirsiniz.

IBM Cloudscape Kodlarını Neden Açtı ?

anonim
28 Nisan 2005, 1 dakika okuma süresi

Bildiğiniz gibi IBM bir süre önce Cloudscape veritabanın kodlarını Apache vakfına bağışlamış ve bu ürün Derby adını almıştı.

Bu olayın sebeplerini açıklayan ve bana göre pek çok büyük şirketin de takip edeceği yolun neden açık kaynak dünyasından geçmesi gerektiğini gösteren güzel bir röportaj Developerworks'te yayımlandı.

IBMde Emekçiler Kazandı