EnderUNIX Logo Yarışması Düzenliyor

Değerli Açık kod severler,

6 yıldır sizlerin sevgi ve destekleri ile bugünlere geldik. Yıllar geçtikçe daha da büyüdük. 200 civarında doküman yazıldı, 14 proje geliştirildi, 400 kişiyi barındıran mail listemiz oldu, 3000 kişi bizden haber almak için kayıt yaptırdı. Çok az insanın ilgi duyduğu konular üzerine çalışmamıza rağmen günlük yaklaşık 2000, aylık 25000 tekil ziyaret ve toplamda aylık 70.000 sayfa gösterimine ulaştık.

Bu büyüme ile birlikte misyonumuz aynı kalmak üzere vizyonumuzu da değiştirdik. Bu nedenle alıştığınız FreeBSD'yi ima eden logomuzu da değiştirmek istiyoruz. Sizlerin katılımını sağlamak için bir yarışma açmayı uygun gördük.

Yeni logodan beklentilerimiz ve oylamada göz önünde tutacağımız kriterler:
- Daha modern
- Daha kapsayıcı olması (Şu anki logo yalnızca FreeBSD temali. Logo daha genel olacak. Bir teması olmak zorunda değil. Ancak EnderUNIX'i tek bir konuya bağlamamali. Çünkü EnderUNIX yazılım geliştirme, belgelendirme, qmail desteği verme gibi diğer açık kod projelere de sahip.)
- Profesyonel görünmesi
- Ticari şirket imajı vermemesi
- Ekip çalışmasını, organizasyonu ve birlikteliği sembolize etmesi
- Global olması, tüm dünyaya hitap etmesi

EnderUNIX'in resmi sponsoru Endersys Danışmanlık (1) ve Açıkakademi Yayınevi (2) sponsorluğu ile yapılacak yarışmanın şartları ve ödüller
şöyledir:

Yarışma şartları:

- Kazanan tasarımın tüm hakları EnderUNIX Yazılım Geliştirme Takımına ait olacaktır.
- Yarışma jürisi 12 kişilik EnderUNIX Yazılım Geliştirme Takımı olacaktır:

. İsmail Yenigul
. Huzeyfe Önal
. Ömer Faruk Sen
. Afşin Taşkıran
. Halil Demirezen
. Özgür Özdemircili
. Necati Ersen Şişeci
. Atılım Boy
. Özkan Kırık
. Gökhan Alkan
. Murat Balaban
. Barış Şimşek

- Eserler en geç 5 Temmuz 2006 günü teslim edilecektir.
- Kazanan eser 10 Temmuz 2006 günü ilan edilecektir.
- Tasarımlar mevcut logodan esinlenebilir.

Ödüller:

Kazanan eser sahibine verilecek ödül:
- Açıkakademi Yayınevi tarafından 4'lu kitap seti hediye edilecek.
- Endersys Danışmanlık ve Yazılım Ltd. Sti. 'nden 150 YTL para ödülü verilecek.

Çalışmalarınızı, tüm jürinin üye olduğu staff ~ enderunix.org adresine gönderebilirsiniz.

Logo yarışma sayfası: http://www.enderunix.org/logo/

(1) Endersys Ltd, EnderUNIX'in resmi sponsorudur.
http://www.endersys.com
(2) Açıkakademi Yayınevi, http://www.acikakademi.com

Görüşler

eribol
19 yıl önce

Aranan şartlarda şirket havası vermeme yönünde bir istek var. Ancak biraz sonra logonun tüm haklarının şirkete ait olduğu şartı karşımıza çıkıyor. Hem özgür yazılımdan kazanacaksınız ve hemde özgür yazılıma ters iş yapacaksınız ve logonuz şirket izlenimi vermeyecek(Yani özgür yazılım imajı verecek). Tam olarak amaç ne? Doğrusu bunu anlayamadım. Şimdi bir sürü bahane ileri sürebilirsiniz. Bahanelere karşı mozilla ve firefox baya güzel bir örnek.

honal
19 yıl önce

Merhaba,
sanirim duyuruyu tam okumadiniz ya da anlayamadiniz.

Duyuruda diyorki;


"Yarışma şartları:




- Kazanan tasarımın tüm hakları EnderUNIX Yazılım Geliştirme Takımına ait olacaktır."

EnderUNIX sitesine bakacak olursaniz EnderUNIX icin

"EnderUNIX, kendini burada öğrenci gören geliştiricilerin oluşturdukları bir okuldur. "

Yani EnderUNIX bir sirket degildir ve her ozgur yazilim grubu gibi sponsorlari vardir.

eribol
19 yıl önce

Ya ben anlatamadım yada siz anlayamıyorsunuz. Madem herkesin özgürce kullanabileceği bir logo olacak; O halde hitabet şeklini değiştirmelisiniz. Kullandığınız cümleyi iyice ölçüp tartacak olursanız, bunun özgür yazılımdan ziyade bir şirket izlenimi verdiğini kolaylıkla anlarsınız. Ben haberi baştan sona iyice okudum, haberi tam olarak anlayabilmek için ayrıca EndurUnix sitesine gitmek gerekmez sanırım. Özgür yazılımda tüm hakları falanca gruba, takıma, sınıfa veya şirkete aittir ibaresini doğrusu ilk defa görüyorum.

FZ
19 yıl önce

Kazanan tasarımın tüm hakları EnderUNIX Yazılım Geliştirme Takımına ait olacaktır.

demiş yarışmayı düzenleyen ekip. Bunda problem nedir? Bir logo istiyorlar, bunun için bir yarışma açmışlar ve şartlarını da açık seçik belirmişler. Neyin tartışması ki bu şimdi? Bu durum türünün ilk ve tek örneği değil ki.

Challenger
19 yıl önce

Logo haklarının takıma ait olması gerekir ki logonun olur olmadık yerlerde kullanılması engellenebilsin. Örneğin BSD maskotu Beastie' yi bir çöpçatan hattının TV reklamında elinde çatalıyla pembe bir kalp içerisinde "aşk şeytanı" olarak görmüştüm.

bm
19 yıl önce

Özgür yazılımda tüm hakları falanca gruba, takıma, sınıfa veya şirkete aittir ibaresini doğrusu ilk defa görüyorum.

Iki farkli seyden bahsediyoruz. Yazilimin uzerindeki haklarla yazilimin ve/veya hareketin ismi/sembolu/markasi uzerindeki haklar farkli kaygilara dayanarak ortaya cikiyor/korunuyor. Hepsi belki 'fikri mulkiyet' diye geciyor ama hizmet ettikleri maksatlar degisik. Linux da, GNU da 'trademark' olarak kayitli. Linux, L Torvalds'in zaten biliyoruz, GNU'ya da USPO'dan simdi baktim, FSF'nin cikti (logo olarak olabilir). Kayit numarasi 2861936.

Herneyse ABD icin aramalari suradan sag kolondaki 'search' linkini kullanarak yapabilirsiniz.

roktas
19 yıl önce

Kusura bakmayın ama sapla samanı fena halde karıştırıyorsunuz. Bu bir "trademark" konusu "copyright" değil. Belirli bir kurumu/tüzel kişiliği (ki mutlaka şirket olması gerekmiyor; kar amacı gütmeyen bir dernek veya vakıf da olabilir) temsil etme/simgeleme yönüyle logolar öyle "özgürce" kullanılamaz.

hackermanx
19 yıl önce

arkadaslar ben logo yaptım ama nereye gonderecem allah aşkına yaaa. cevap için lutfen hackerman_xmsn@hotmail.com..

Görüş belirtmek için giriş yapın...

İlgili Yazılar

Yahoo, Mozilla XUL Programcıları Arıyor

FZ
2 Eylül 2005, 1 dakika okuma süresi

Yahoo!, Mozilla XUL programlama konusundan anlayan programcılar arıyor. Yahoo! çalışanı Jeremy Zawodny'nin belirttiğine göre C/C++ programcısı başlığı altında geçen iş pozisyonu için en önemli nokta XUL/Javascript/XPCOM deneyimi.

turkforge.org

anonim
11 Mart 2006, 1 dakika okuma süresi

Türkiye'de geliştirilen uygulamaların duyurulabileceği veya bu uygulamaların ortak bir yerde toplandığı bir yer yoktu. Ta ki FM okurlarından "delipenguen" bunun farkına varana kadar. Kendi uğraşları ve gForge birleşince ortaya turkforge.org çıktı.

Projelerde aranan iki özellik var. Proje Türkçe olacak veya en azından Türkçe dil seçeneği olacak ve özgür bir lisansa sahip olacak.

Özgür Yazılım Yansısı

cbc
15 Mayıs 2004, 1 dakika okuma süresi

Yakında Bilgi Üniversitesi Bilgisayar Bilimleri Bölümü bazı özgür yazılımların yansılarını tutmaya başlayacak. Kararlı sürüme geçtikten sonra bahsi geçen projelerin yasal yansısı olması beklenen sunucu artık beta yayını yapmaya başladı ve önerileri bekliyor. Yansı coğrafik olarak İstanbul/Dolapdere'de bulunuyor.

http://godel.cs.bilgi.edu.tr/ adresinde bulunan sunucuda şu an için apache, kernel.org ve debian'ın günlük güncellenen yansılarının sunulmasının yanısıra, mysql'in de yansılama çalışması sürmekte. Daha açıklayıcı bir liste için http://godel.cs.bilgi.edu.tr/yansilar.php adresine, yansı dizinine ulaşmak için ise http://godel.cs.bilgi.edu.tr/mirror/ adresine bakabilirsiniz.

Unutmadan, ftp erişimi de ftp://godel.cs.bilgi.edu.tr/pub/mirror/ adresinden münkün.

Debiancıların apt kaynaklarını güncellemelerini öneriyoruz!

Bir Laptop Ver Bir Laptop Al

FZ
19 Kasım 2007, 1 dakika okuma süresi

12 Kasım ile 26 Kasım tarihleri arasında OLPC "Give One Get One" isimli bir kampanya sürdürüyor. ABD ve Kanada için geçerli olan bu kampanyaya 399$ bağışladığınız takdirde bir XO laptop bilgisayar gelişmekte olan ülkelerden birindeki bir çocuğa verilirken bir laptop sizin yakınınızda seçeceğiniz bir çocuğa yollanıyor.

Kanada ya da ABD'de bir tanıdığınız var ise sizin de bu kampanyaya destek vermeniz mümkün.

Bilgisayar Devleri Çalışanları Sömürüyor

FZ
10 Şubat 2004, 1 dakika okuma süresi

Cafod araştırma şirketinin araştırma raporuna göre HP, Dell, IBM gibi uluslararası dev şirketlerin gelişmekte olan ülkelerdeki fabrikaları kırmızı alarm veriyor. Rapora göre ayrımcılık ve kötü çalışma koşulları bu tip fabrikaların ortak sorunu. Markaların bulunduğu ülkelerdeki iş yasalarının da çoğuna uyulmadığı gözlenen bir diğer eksiklik oldu. Örneğin Meksika'da kendisinin ya da ailesinden bir kişinin herhangi bir sendikayla ilişkisi ya da buna sempatisi tespit edildiği anda işine son veriliyor. Araştırma geliştirme görevlileri kadrolu değil kısa dönem sözleşmeli olarak çalıştırılıyor. Tayvan kökenli fabrikalarda en temel sağlık ve güvenlik şartları ihlal ediliyor. Çin'deyse kirlilik ve göçmen işçi çalıştırma had safhada. Dinlenmeksizin en az 10 saat çalışmak da cabası.

Kaynak: Radikal