İş Değiştirmek, Yeni Bir İş, Yıldızlarla Çalışmak

0
FZ
SQL Server Central sitesinde bugün karşılaştığım The Danger of Hiring Stars başlıklı enteresan bir makaleyi FM camiası ile paylaşmak istedim.

Hayır, makale SQL, T-SQL ya da veritabanı optimizasyonu ile ilgili teknik bir makale değil. BT dünyasında çalışan bilgisayar uzmanlarına, sosyolojiye, psikolojiye dair bir makale.

Başarılı bir veritabanı yöneticisisiniz ve başka bir şirkete geçmeyi düşünüyorsunuz, gayet güzel maaş önerileri geliyor. Ancak bir kurumda çok başarılı olan bir bilgisayarcı başka bir kurumda da en az o kadar başarılı olur mu? Önceki şirketindeki performansı ile güzel teklifler alan biri yeni gittiği şirkette neden kötü bir performans sergiler? Bir bilgisayarcının, bir programcının ya da veritabanı uzmanının başarısı sadece kendi yeteneği ile mi ilgilidir?

Makaleden dikkatimi çeken bir kaç alıntıyı çevirdim:
Şirketin size sunduğu kaynaklar başarınızı ve çalışma performansınızı etkiler mi? Geçenlerde bir şirket için çalışmıştım, yazılım geliştiricilerin masasında çift monitör vardı. Başlangıçta alışmakta güçlük çektim çünkü genellikle dizüstü bilgisayarımda geliştiriyordum yazılımı ancak daha sonra bir monitörde SQL Server dokümantasyonu dururken diğerinde de Query Analyzer'ın açık olmasına o kadar alıştım ki işi bitirip de dizüstü bilgisayarıma dönmek zorunda kalınca sanki bir elimi ya da bacağımı kaybetmiş gibi hissettim.
Yetenekleriniz ve deneyiminiz tamamen sizindir ancak üyesi olduğunuz ekibin diğer üyelerinin sizi destekleme şekli de çok önemlidir. Şimdiki işime girdiğimde SQL Server ile ilgili epey deneyimim vardı ancak web uygulamalarına dair çok fazla şey bilmiyordum. Birlikte çalıştığım diğer bilgisayarcılar benden bilgi edinmek konusunda samimiydiler ve ben de onlardan önemli şeyleri öğrenmek konusunda hevesliydim. Sonuçta ortaya güzel bir ekip çalışması ve başarılı bir proje çıktı

Bir Harvard Business Review makalesine göre yeni bir veritabanı yöneticisini işe alan şirket müdür şöyle demiştir: Bu bir bedene organ nakli yapılması gibi bir şey. Mükemmel bir veritabanı yöneticisi, gayet başarılı bir yazılım geliştirme ekibine dahil edilmeye çalışılır ancak birbirlerini reddederler, uyumlu çalışamazlar. Vücut yeni organı reddeder. Veritabanı yöneticisi kuruma uyum sağlayamamıştır.
Para: Yüksek maaşların cazibesine kapılmakta acele etmeyin, size bu kadar para teklif ediliyorsa karşılığında da ciddi bir iş bekleniyor demektir. Daha yüksek bir ücretle çalışırsanız daha iyi bir yaşam tarzına kavuşabileceğinizi düşünebilirsiniz ancak işyerinizde geçireceğiniz zaman sonucunda o parayı harcayacak ya da tadını çıkaracak vaktiniz veya huzurunuz kalmayabilir. Bir tanıdığımın evinde George Lucas'ı bile kıskandıracak bir müzik ve 'surroun' sinema sistemi var ancak üzeri bir karış toz kaplı, adam uzun süredir sistemi kullanamıyor çalışma temposundan ve bunun yarattığı yorgunluktan ötürü.
Kendinizi feda ederek ailenize daha iyi bir hayat sunacağınızı düşünme hatasını işler ve böyle bir motivasyonla iş değiştirirseniz bunun bedelini bir şekilde ödersiniz. Genellikle insanlar iş hayatının yol açtığı stresten kendilerini izole etmekte başarılı olamazlar. Eğer iş sizi gerçekten yoruyor ve strese sokuyorsa özel hayatınızın bundan etkilenmemesi, ailenize bunun yansımaması pek mümkün değildir.

Görüşler

0
Hurma
Kesinlikle her zaman parayı tercih etmemek gerekiyor fakat işi gereği sürekli fazla mesai yapmak zorunda kalan ve hakkı ödenmeyenler ne yapsın.. Şu an yurtdışındayım ve çalışma tempom 7 gün/12 saat minimum mesai, herhangi bir tatil kesinlikle yok. Bu çalışmadan insan üstü bir verim bekleniyor bunu da belirteyim. Bilgisayar başında sürekli verilerle oynayarak 12 saatten sonra nasıl verimli olabileceğinizi varın siz düşünün.
0
malkocoglu_2
Yazi guzel bir konuya parmak basmis. Kultur farkliliklari cok onemli, mesela yazilim gelistirme surecinde gereken her seyi betikleyen, metin bazli ortamda evinde gibi olan bir programci/teknik lider, tik-tik-tik programciligi yapilan (JBuilder, Eclipse, vs gibi gorsel araclardan baska bir arac kullanilmadigi) bir ortamda rahat olamayabilir. Kisisel ortamda metin degistirmeyi gecelim, diger "sistemsel" surecler, herkesin takip ettigi yontemler, araclarin toplami eger yeni programcinin alistigi gibi degilse, ve kisi, bu sureclere guvenen ve onlardan guc alan bir stil gelistirmis ise, problem cikacaktir. Istisna, yeni programcinin yeni surecler getirmek icin ise alinmis olmasi, ama o degisik bir durum. Fakat evet, daha fazla para icin kisi rahat etmeyecegi yere gitmemeli.

Ama.. ne kadar fazla paradan bahsediyoruz... ? :)
0
bm
Malkocoglu 'ne kadar para?' derken haklidir. Ailesi icin paraya ihtiyaci oldugu zaman devlet isi almis sirkete proje muduru diye girip, sonunda tikanan projeyi oldurtmak icin COBOL ile bastan yazmis biri olarak soyleyeyim: eger o para bir isinize yarayacaksa hic dusunmeyin. Nasil askerlik yapiyorsak bu da oyle. Az ve kotu beklentiyle baslarsaniz hakikaten fena olmuyor. Isiniz de goruluyor sonunda. Cok buyutulecek birsey de degil, dogru perspektiften bakarsaniz 'fedakarlik' filan gibi de gelmiyor (neyin fedakarligi? sanki daha iyi bir alternatif var da o parayi kazanmak icin!). Gelmeyen safak, bitmeyen is yok -- mesele dogru perspektifi yakalayip kafayi yememekte.
0
y0rk
java kullanarak eclipse ile kucucuk bir yazılım için 5000 satır kod yazıyorsam bu tık-tık-tık programcılıgımıdır? aynı proje delphi ile 5 dakika bile sürmezken kalkıp eclipse yada Jbuilder ile iş yapan tık-tık-tık programcısıdır demenin mantıgını kavrayamadım.
Benim her zaman savundugum birşey var. Son kullanıcılar bizim hangi dili kullandıgımıza, nasıl kıvrandıgımıza, bizim emegimize bakmazlar. Önemli olan programın çalışması işini dogru ve zamanında yapmasıdır. Kullanılacak yontemler kişilere yada kurumlara göre şekillenir. Bir programcı yada sistem yoneticisi kendi yontemlerini kullanamayacgı bir yerde çalışmamalıdır bence. "Kendimi ifade etmek önemli degil, alacagım paraya bakarım ben" diyorsa o farklı tabii :)

malkocoglu_2 tik-tik-tik programcılıgı görmek istiyorsan oracle in JDeveloper ini bir dene derim.
0
o_ozardic
malkocoglu_2 :
tik-tik-tik programcılığı için : Microsoft Visual Studio .NET veya 2005'i önerebilirim :)
kanımca türünün en iyi örneği.

0
Ansugo
Yarin ne yiyecegimi dusunmektense evde ki supersonik sistemimi kullanamamayi tercih ederim zannederim.
Görüş belirtmek için giriş yapın...

İlgili Yazılar

Sundance de Apple'a geçti - 1

sundance

Geçtiğimiz haftalarda Linus Tornvalds'ın artık Apple tabanlı bir laptop kullanmaya başladığını haber yapmıştık. Bu ayın başında meşhur Lisp hackerı Paul Graham da Mac'in Dönüşü makalesinde ibook ve powerbookların hacker camiasında popülaritesinin artmasından bahsetmişti.

Uzun zamandır 12inch ufak tefek bir laptop almayı planlıyordum, i386'mı olsun yoksa powerpc'mi diye düşünürken, bir arkadaşımın G3 ibook'unu satmaya karar verdiğini duyunca harekete geçtim. Bu makale i386'dan powerpc'e geçişde ne gibi kolaylıklar ve zorluklar yaşadığımın iki bölümlük hikayesidir.

Fazlamesai Winamp Skin

butch

Arkadaşlarımızdan Redogre Fazlamesai için bir WinAmp Skin'i hazırlamış. Biz çok beğendik. Size de denemenizi tavsiye ederiz. Bu vesileyle ona da teşekkür ederiz.

Fazlamesai.net Aktüel`de !!!

sundance

Eğer 'Fazlamesai' kimler tarafından nasıl hazırlanıyor diye merak ediyorsanız, bu hafta Aktüel'de bizlerle yapılan bir röportajı bulabilirsiniz.

Öyle ülkeyi kurtardığımız falan yok, kimselerin bilmediği ilişkileri açıklıyor felan de değiliz, sadece Internet, Türkiye, yeni bir sosyallik üzerine üç beş bir şeyler söyledik belki merak edersiniz :))
Bu arada resimleri görmek için Aktüel'i almanız gerekiyor ;)
Ekleme: Dergiyi taradık.Görmek isteyenler için 1.-2. sayfa (263Kb), 3.sayfa (92Kb)...

Yeni Bir Galaksi Keşfedildi

FZ

Hubble teleskobu ile gerçekleştirilen gözlemler ve incelenen uydu fotoğrafları sonucunda yeni bir galaksi keşfedildi: galaksi.fazlamesai.org

İlk raporlara göre "her insan bir dünya, her insan bir gezegen, o halde gezegenleri, güneş sistemlerini ve pek çok şeyi bir araya getiren galakside buluşalım" düşüncesi ile yola çıkan FM editörleri bloglarını birleştirip Voltran'ı (ya da başka bir şeyi, her ne ise, kimileri Web 2.0 filan da diyor :) oluşturmaya karar verdiler, kolları sıvadılar, 1 hafta boyunca test ettiler ve sonra da büyük patlama ile cümle aleme gerekli duyuruyu yaptılar.

6 aylığına T.C. askeri kuvvetlerine emanet ettiğimiz sevgili arkadaşlarımız ve FM editörleri Larweda ve coskung simdilik galaksiye daha zayıf radyo sinyalleri yollayacaklar, sayılı gün çabuk geçer diyor ve gözlerimizi galaksiye doğru çevirip bir sonraki sürpriz için (asıl bomba, pek yakında!) çalışmalarımıza olanca hızı ile devam ediyoruz...

fazlamesai.net´e soralım: Programcı Verimliliği, UML, DSM

FZ

Birden fazla programcının belli bir sektöre yönelik olarak geliştirdikleri ve pek çok farklı insan tarafından kullanılacak olan uygulama programlarını geliştirmek belli bir dilde ``kodlama´´ bilgisinden çok daha fazlasını getirir. Bu tür projelerin geliştirilmesi için yazılım mühendisliği disiplini bağlamında pek çok metodoloji, disiplin, vs. önerilmiş, denenmiştir. Bunlardan en önemlisi, en ciddi mantalite değişkliği belki de nesneye yönelik programlamadır.

Nesneye yönelik programlama kavramı tüm dünyayı etkilemiş ve başka kavramların, soyutlamaların, vs. ortaya atılmasına yol açmıştır. UML yani "Unified Modelling Language" son yıllarda epey popülerdir ve bunu geliştiren ekibin geliştirdiği RUP (Rational Unified Process) de yazılım mühendisliğini bir üst seviyeye taşıma iddiasındadır.