Üstün varlıklar ve diğerleri

0
ganzo66
Sözlerime şu ünlü özdeyişi hatırlatarak başlayacağım, " Herkes eşittir ama bazıları daha eşittir". Buradan yola çıkarak Redogre'nun yazdığı yazı için insanları patron veya çalışan diye ayırmanın yanlış olduğuna inanıyorum ve diyorum ki: "İnsanlar ikiye ayrılır: ÜSTÜN VARLIKLAR VE DİĞERLERİ"
İşte işin aslı burada saklı, bir kişi ki kendinde size istediği gibi davranma hakkini kendinde görüyor, bu ÜSTÜN VARLIKLAR sınıfına girer ve dünyanın geri kalanında DİĞERLERİ yaşar. Bu diğerleri sizin hayatınızın amacı içerisinde kullanıma açık araçlardır ve tüm araçlarda olduğu gibi bozulunca, kullanım süresi dolunca veya istenildiği performansı vermeyince değiştirilir.

Şimdi yukardaki paragrafı bir daha okuyarak ve kendinize karşı dürüst olarak bir karar verin; siz ne zaman bir ÜSTÜN VARLIK oldunuz? Hiç kimseye haksızlık yapmadınız mı, hiç kimseyi kendi amacınız için kullanmadınız mı???? Neyse canım bunda üzülecek bir şey yok. Herkes bunu zamanı geldiğinde yapar. Burada dikkat edilmesi gereken iki konu vardır:

1. Aslında zehir diye bir şey yoktur, her maddeden yeterince aldığında (ki bazılarından bir 1 damla, bazlarından ise 5 litre olabilir) zehir etkisi gösterecektir. Yani Sizlerin karakterlerinizin güçlü yada zayıf olması ÜSTÜN VARLIK etken maddesinin kanınıza karışıp zehir haline gelmesini engeleyebilecektir.
2. Alışkanlık, bir kereden bir şey olmaz ama bir kereden sonrası alışkanlık yapar. Gözünü sevdiğimin Özal'ının yurdumuza soktuğu bu terim aslında çok şeyi açıklar. Güçler kullanıldıkça bağımlılık yapar ve ÜSTÜN VARLIK gücü eğer kullanabiliyorsanız ciddi keyif verici ve alışkanlık yapıcı bir kimyasaldır. DİKKAT!!!!

Neyse çok palavra sıktım galiba sizi gidi DİĞERLERİ :))))

Görüşler

0
urxalit
Şeytanın Avukatı filminin son sözü neydi? Kibir kesinlikle en sevdiğim günahtır... :)

İnsanlar sık sık kibir halini yaşayarak kendilerini üstün tutma olgusunu yaşarlar. Aslında bu hepimizde belli bir ölçüde vardır. En basitinden kendimizi İnsan olarak diğer canlılardan üstün tutarız.

Ama böyle bir egonun doğal/doğru olmadığı da bir gerçek. İleride insanlığın kibir olgusunun yanlış ve sahte olduğunu anlayacağını sanıyorum. Oyun bittiğinde şah ile piyonlar aynı yere gider derler ya...
0
anonim
bu üstün varlık terimi, animal instinct filminde, bugünkü insanları ve atalarını tanımlamak için kullanılan taker lafını çağrıştırdı bende. taker atalarımızın taker çocukları olarak, hepimiz üstün olduğumuza/olmamız gerektiğine inanırız, bizler böyle yetiştirilir, üstün olmak için yaşarız. üstünlüğümüzü, yeri geldiğinde insan dışı varlığa, yeri geldiğinde insan topluluğuna, yeri geldiğinde bireye göstermeye çalışırız. üstün olma isteğinin, arzusunun, hırsının doğal sonucu olarak hep daha çoğunu, daha iyisini isteriz. aslında bizi mutsuz edecek ihtiraslara sahip olup, kontrolden çıkmış tam bir taker olduğumuzda artık geri dönüş yoktur. esas acı olan tüm medeniyetimizin, sahip olduğumuz teknolojilerin, fikirlerin temelinde hep bu çelişkinin olması.



0
anonim
yukarıdaki yazıma ufak bir düzeltme, film adı instinct, animal ı yok, :)
0
FZ
İnsanları yönetmek ve bir şeyler üretmek, para kazanmak vs.

Ben de insanın üstün bir varlık olduğuna inanıyorum. Ama bunu derken aklıma neler geliyor biliyor musunuz?

Mesela:

Wau Holland geliyor.

Mesela:

fazlamesai.net sitesindeki Bir Bilimadamının Dünyanın Gidişatı Üzerine Dedikleri başlıklı yazı geliyor.

Mesela:

Sessiz ve derin bir gülümseme ile boyun eğmeyi ve bu şekilde aslında bütün evrenle bütünleşip onu kontrol edebilmeyi bir öğreti haline getirmiş Lao Tzu geliyor (bkz. Taoculuk).

Mesela:

Mevlana, Yunus Emre, Hacı Bektaşı Veli geliyor. Mesela:

Bana karşı harbi, delikanlı tavırlarla yaklaşan, benim saygımı kazanan ve bu yüzden bende sorumluluk duygusu uyandıran insanlar geliyor. Öyle insanlar ki, onlar bir şeyi yapmamı istediklerinde o bir iş olduğu ya da para kazandığım için değil de sırf O insan istediği için, O''na duyduğum saygıdan ötürü işi mükemmel bir şekilde yapmaya çalışıyorum.

Son olarak: (aslında asla son yok :-)

İktidara tapanlar bir gün sağlam bir şekilde dalga geçilmeyi göze alıyorlar >:-)

Ve sondan sonra:

Aslında kimse kimseye zorla boyun eğdiremez. Siz boyun eğdiğinizde karşınızdaki tepenize biner. Bu aslında O''''nun gücü değildir, sizin zayıflığınızın o kişiden gene size yansımış halidir.

Bitti...
Görüş belirtmek için giriş yapın...

İlgili Yazılar

LINUXnet 3.Sayı Çıktı

anonim

LINUXnet dergisinin 3. sayısı çıktı. LINUXnet dergisi bu kez tam 114 sayfa ve 5 CD hediyeli. Bu CDler

# LINUXnet Özel CD'si
# Güvenlik Araçları CD'si
# Pardus Çalışan CD 1.0
(Tam sürüm: Türkiye'de ilk defa!)
# Ubuntu 4.10
# Games Knoppix 3.7-0.2

Ayrıntılı içerik ve detaylı bilgi burada

Bilgi Üniversitesi Araştırma Görevlisi Kadrosu

vst

Bilgi Üniversitesi, Bilgisayar Bilimleri Bölümü için araştırma görevlisi arıyor.

Bilgi Üniversitesi Bilgisayar Bilimleri Bölümü teoriye önem veren bir bölümdür. Bunun yanında, Türkiye'de Özgür ve Açık Kaynak Kodlu Yazılımı desteklemek ve geliştirmek üzere çalışmalar yapmaktadır.

Başvurularda aranan temel özellikler:

  • Bilgisayar bilimlerine yoğun ilgi,
  • Zor bir konuyu öğretme konusunda istekli olmak,
  • İlgili alanlardan iyi bir lisans derecesi,
  • Tümüyle İngilizce dilinde öğretebilecek seviyede İngilizce bilmek,
  • İlgili bir alanda yüksek öğrenim programına kayıtlı olmak veya bu konuda girişimlerde bulunmuş olmak.

Başvurular eposta aracılığıyla cs@cs.bilgi.edu.tr adresine, özgeçmiş ekiyle yapılacaktır.

Bilgisayar Devleri Çalışanları Sömürüyor

FZ

Cafod araştırma şirketinin araştırma raporuna göre HP, Dell, IBM gibi uluslararası dev şirketlerin gelişmekte olan ülkelerdeki fabrikaları kırmızı alarm veriyor. Rapora göre ayrımcılık ve kötü çalışma koşulları bu tip fabrikaların ortak sorunu. Markaların bulunduğu ülkelerdeki iş yasalarının da çoğuna uyulmadığı gözlenen bir diğer eksiklik oldu. Örneğin Meksika'da kendisinin ya da ailesinden bir kişinin herhangi bir sendikayla ilişkisi ya da buna sempatisi tespit edildiği anda işine son veriliyor. Araştırma geliştirme görevlileri kadrolu değil kısa dönem sözleşmeli olarak çalıştırılıyor. Tayvan kökenli fabrikalarda en temel sağlık ve güvenlik şartları ihlal ediliyor. Çin'deyse kirlilik ve göçmen işçi çalıştırma had safhada. Dinlenmeksizin en az 10 saat çalışmak da cabası.

Kaynak: Radikal

Hakia'dan Haberler

anonim

neogen yazıyor "Hakia'dan 3 yeni haber var: 1- Emre Sokullu Hakia'da. 2- Sol üst köşeden Türkçe Hakia müjdesi veriliyor. 3- Hakia "Search For Better Search", yani "Daha İyi Arama Arayışı" adlı bir kampanya düzenlemiş. John Battelle gibi lider düşünürlerin konu hakkındaki yorumlarına ulaşmak ve yorum eklemek mümkün.