Yargıtay, mesai saatleri içerisinde bahis ve cinsel konulu sitelere girdiği tespit edilen çalışanın iş aktinin fesh edilmesinin doğru olduğuna karar verdi.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin verdiği emsal kararda, işçinin bu tür sitelere girerek doğruluk ve bağlılık ilkesine aykırı davrandığını kaydetti.
MESAİ SAATLERİNDE BAHİS VE CİNSEL SİTELERE GİRENLER İŞTE ATILABİLİR
İzmir 9. İş mahkemesinin verdiği kararı bozan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, çalışanın işyerinde bu tür sitelere girmesinin İşverenin güvenini kötüye kullanmak olarak yorumladı.
Yargıtayın emsal kararında şöyle denildi: Davacının kullandığı bilgisayarda mesai saatleri içinde bahis ve cinsel konulu sitelere girdiğine ilişkin tutanak düzenlenmiştir. Tutanak içeriği tutanak tanıklarınca doğrulanmıştır. Fesih haklıdır. Kıdem ve ihbar tazminatının reddi gerekir iken kabulü hatalıdır.
http://www.internethaber.com/news_detail.php?id=208857
Yargıtayın verdiği bu karar birçok çalışanın canını sıkacak ama işverenler çok memnun olacak. O siteler ise bakın hangisi?
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi cinsel konulu sitelere giren çalışanın işten atılmasına yeşil ışık yaktı.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi cinsel konulu sitelere giren çalışanın işten atılmasına yeşil ışık yaktı.