Aranan CTO bulundu!
(İsteyenler için TLDR paragrafı yazının en altında ;)
Zaman zaman yeni insanlarla tanışıyorum, özellikle de sektörden kişilerle. Birçoğu başarılı, değer görmüş startupların yöneticileriyle etkinliklerde, arkadaş yemeklerinde biraraya geliyoruz. Bu kişilerin çoğu klasik kurumlarda çok da görmeye alışık olmadığımız, açık fikirli, vizyoner ve genç/yaşlı gözleri pırıl pırıl...
Yazıda bahsedilen tüm noktalara katılıyorum. Genelde tavsiyem bu gibi şeyleri bir checklist yapıp bir yerde tutmaktan yana. Sonra çalıştığınız yerde bunların örneğini gördükçe işaretliyorsunuz. Aksi halde insan kolayca unutabiliyor, objektifliğini yitirebiliyor.